“通过这次比武，我深刻意识到作为一名党员干部要紧跟时代步伐、勤学笃行，提高自身业务能力和理论水平，更好地扎根基层、服务群众。”泰州市姜堰区张甸镇宫王村党总支副书记何婷说道。
近日，姜堰区张甸镇开展第二届“比武竞贤能，建功兴乡村”村干部大比武活动，着力搭建村干部培养锻炼的舞台、竞相展示的平台和争先创优的擂台，有效激发年轻干部干事创业内生动力。
勤学比学“强内功”。依托青甸学堂阵地，采取“线上+线下”的方式，组织村干部学原文、悟原理，筑牢理论基础；紧扣《泰州市乡村振兴主题培训政策文件选编》，村（居）轮流出题、集中测试，切实检验村干部学习成效；聚焦村干部实干能力提升，开展“青甸先锋”月度主题实践活动，通过走现场、话基层，在“比”和“选”中淬炼提升。
实境仿真“赛能力”。镇党委坚持以训促学、以训促干，围绕“五个如何”形成实境仿真题库，采取结构化面试的方式，每月进行一次仿真“比划”，现场打分，分档赋分，考量村干部专业能力水平；依据面试结果及时梳理村干部能力短板，优化题库，并针对性地进行强化培训，切实提升村干部的语言表达、逻辑思维和综合分析能力。
躬身一线“练强兵”。聚焦村干部能力提升，围绕亩均改革、共富项目等39个重点任务，通过镇党委点题、村（居）党组织书记扛旗攻坚、村干部“一线”比拼赛跑等形式，搭建村干部素养与能力“双提升”实践平台，让他们在改革发展主阵地、化解矛盾最前沿、服务群众第一线，经风雨、见世面，在摸爬滚打中强筋健骨，在艰苦奋斗中砥砺品质，助推干部迅速成长成才。（朱月珧）
